Actualité

Depuis le 1er juin 2026, plusieurs mesures de modernisation du droit du travail sont entrées en vigueur. Adoptées par la Chambre le 30 avril 2026 et publiées depuis au Moniteur belge, elles apportent des changements importants en matière de règlements de travail, de travail ...

Alors que le mois de juin marque le retour des longues journées et l’arrivée de l’été, le gouvernement nous réserve lui aussi son lot de changements : durée du travail, délais de préavis et, surtout, « indexation en centimes ».

En avril, le gouvernement a conclu un accord sur des mesures de soutien énergétique. Celui-ci prévoit notamment l’augmentation de l’indemnité kilométrique pour les déplacements professionnels. Un nouvel arrêté royal concrétise la mesure en adaptant le montant de l’indemnité ...

En cas de fraude intentionnelle, les employeurs pourront perdre leurs réductions de cotisations ONSS. Un projet de loi permet en effet au juge de les priver de cet avantage, renforçant ainsi les sanctions et risquant d’alourdir sensiblement leurs coûts.

L’Europe met l’accent sur un renforcement de la sécurité et de l’économie, tout en réduisant sa dépendance vis-à-vis des autres pays. Elle souhaite également simplifier les règles et maintenir la transition écologique à un coût abordable. Découvrez ici tout ce que nous réser...

Le 15 mai 2024 était publié un arrêté royal modifiant les dispositions du code du bien-être au travail relatives à l’ergonomie et aux troubles musculosquelettiques (TMS). Deux ans plus tard, il est temps d’évaluer l’impact de ces mesures

De nombreux jeunes ont un job d’étudiant le week-end ou pendant les vacances scolaires. Les parents se demandent alors si ces jeunes restent à leur charge. En effet, lorsque vous avez des enfants à charge, vous bénéficiez d’un avantage fiscal.

Vous avez jusqu’au 30 juin 2026 pour encore adapter vos structures salariales au régime élargi des expatriés, et ce avec effet rétroactif au 1er janvier 2025.