Het privégebruik van een bedrijfswagen doet een belastbaar voordeel van alle aard ontstaan.
Je zal de IMW-steun pas kunnen aanvragen nadat je werknemer van de VDAB de bevestiging heeft gekregen dat er een behoefte is aan werk ondersteunende maatregelen.
Als je als zelfstandige zelf een arbeidsbeperking hebt, bestaat er ook een specifieke en vergelijkbare regeling.
Werkgevers uit de horecasector die gelegenheidswerknemers tewerkstellen en voor die werknemers een Dimona-aangifte in dagen doen, moeten een register voor werktijdregeling bijhouden.
De loonbrief of loonafrekening is geen sociaal document, maar een document van sociale aard. Het is daarom echter niet minder belangrijk. Een werkgever die zijn verplichtingen op het vlak van dit document niet naleeft, kan evengoed sancties oplopen.
De werkgever die de bovengenoemde voorwaarden en procedures niet naleeft, wordt geacht geen toestemming van zijn werknemers gekregen te hebben om de controles uit te voeren.
In principe is de registratie van telefoongesprekken verboden maar hierop bestaan uitzonderingen.
Wie is vrijgesteld van het bijhouden van sociale documenten?
