Zoeken in alle sectorale analyses en bedragen
Verplaatsingskosten woon-werkverkeer
Wat moet u betalen aan uw werknemers ter vergoeding van de verplaatsing tussen de woonplaats en de werkplaats?
Tewerkstellingsakkoord 2025-2026
Tewerkstellingsakkoord voor de periode 2025-2026
Dwingende familiale redenen
Uw werknemers hebben in principe recht op 10 dagen onbetaald verlof om dwingende reden. Uw sector kan voordeligere regels vastleggen.
Zachte landingsbanen voor oudere werknemers
Ontdek hier de mogelijkheden voor jouw werknemers om hun loopbaan te wijzigen in het kader van een zachte landingsbaan.
Veiligheid en gezondheid
Sectorale afspraken over de veiligheid op de werkvloer en de gezondheid van jouw werknemers.
Verplaatsingskosten woon-werkverkeer
Wat moet u betalen aan uw werknemers ter vergoeding van de verplaatsing tussen de woonplaats en de werkplaats?
Overzicht
Een overzicht van de gegevens en de statuten van het FBZ in uw sector en alle voordelen die het FBZ voorziet voor u en voor uw werknemers.
Premie voor hinderlijke, lastige of ongezonde werken
Een premie voor wat uw sector omschrijft als hinderlijke, lastige of ongezonde werken.