Zoeken in alle sectorale analyses en bedragen
Barema’s volgens anciënniteit en/of ervaring
Welke regels rond het meenemen of gelijkstellen van ervaring of anciënniteit voorziet uw paritair comité? Dat is belangrijk wanneer u een werknemer inschaalt in een barema.
Eindejaarspremie
De toekenning van een eindejaarspremie wordt volledig op sectorniveau geregeld. Ontdek hier welke werknemers er recht op hebben en hoe de eindejaarspremie berekend wordt. Op ondernemingsniveau kunt u steeds een voordeligere regeling voorzien.
Vergoeding bij overlijden
In het geval dat een van uw werknemers komt te overlijden, heeft de overgebleven echtgeno(o)t(e) of de persoon die de begrafeniskosten draagt, recht op een vergoeding.
Bijzonderheden en voorbeelden
Enkele voorbeelden en/of bijzonderheden over activiteiten die onder het paritair comité vallen.
Bijzonderheden en voorbeelden
Enkele voorbeelden en/of bijzonderheden over activiteiten die onder het paritair comité vallen.
Eenmalige anciënniteitspremie
Je sector voorziet een eenmalige premie die wordt toegekend aan werknemers bij het bereiken van een bepaald aantal jaren anciënniteit in de onderneming.
Dwingende familiale redenen
Uw werknemers hebben in principe recht op 10 dagen onbetaald verlof om dwingende reden. Uw sector kan voordeligere regels vastleggen.
Loonbonus (terugkerend)
Uw sector voorziet in een regeling voor de eventuele toekenning van een loonbonus aan uw werknemers. Ontdek hier wat de voorwaarden zijn.