Zoeken in alle sectorale analyses en bedragen
Sectorspecifieke vergoeding
Een vergoeding die specifiek voor uw sector wordt voorzien.
Aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid
Uw werknemers hebben recht op een aanvullende vergoeding in geval van tijdelijke werkloosheid. Ontdek hier de regeling in uw sector.
Aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid
Uw werknemers hebben recht op een aanvullende vergoeding in geval van tijdelijke werkloosheid. Ontdek hier de regeling in uw sector.
Eindejaarspremie
De toekenning van een eindejaarspremie wordt volledig op sectorniveau geregeld. Ontdek hier welke werknemers er recht op hebben en hoe de eindejaarspremie berekend wordt. Op ondernemingsniveau kunt u steeds een voordeligere regeling voorzien.
Overzicht
Een overzicht van de gegevens en de statuten van het FBZ in uw sector en alle voordelen die het FBZ voorziet voor u en voor uw werknemers.
Recht op deconnectie
Sectorale afspraken over het recht op deconnectie voor jouw werknemers.
Koopkracht
Ontdek wat er in uw sector werd afgesproken om de koopkracht van uw werknemers vast te leggen of te doen stijgen. Dat kan bijvoorbeeld in de vorm van een premie, een aanpassing van de barema's, een hoger bedrag aan cheques...
Dwingende familiale redenen
Uw werknemers hebben in principe recht op 10 dagen onbetaald verlof om dwingende reden. Uw sector kan voordeligere regels vastleggen.