De regels die van toepassing zijn op de maandelijks toegekende bezoldigingen bepalen de berekeningsgrondslag van de bedrijfsvoorheffing van de bezoldigingen die worden betaald of toegekend:
Voor werknemers:
- Per veertien dagen (punt 48)
- Per week (punt 49)
- Per dag (punt 50)
Zoals hoger vermeld gelden voor bedrijfsleiders dezelfde toepassingsregels als voor werknemers, behoudens 2 afwijkingen voor anders dan maandelijks betaalde bezoldigingen.
Bijlage III vermeldt twee situaties.
De periodieke bezoldigingen worden anders dan per maand betaald (punt 51)
De periodieke bezoldiging die anders dan per maand wordt betaald, wordt berekend ten aanzien van de referentiemaandbezoldiging. De bedrijfsvoorheffing die wordt berekend op deze maandbezoldiging wordt gedeeld door 20 en vervolgens vermenigvuldigd met het aantal werkdagen van het tijdperk waarop de bezoldiging betrekking heeft.
De niet periodieke bezoldiging (punt 52)
De bedrijfsvoorheffing is gelijk aan twaalf maal het verschil tussen:
- De bedrijfsvoorheffing berekend op de periodieke bezoldiging van de maand waarin de niet periodieke bezoldiging wordt betaald, vermeerderd met een twaalfde van de niet periodieke bezoldiging en
- De bedrijfsvoorheffing verschuldigd op de periodieke bezoldigingen van de maand waarin de niet periodieke bezoldiging wordt betaald of toegekend.