De wet legt aan een zieke werknemer 3 verplichtingen op [1]:
-
De werkgever onmiddellijk verwittigen
-
Een medisch getuigschrift overmaken aan de werkgever indien dit vereist is
-
Zich aan de eventuele controle door een controlearts onderwerpen
Specifieke verplichtingen zijn bovendien voorzien vanaf 1 januari 2024 voor de werknemer die ziek wordt tijdens zijn vakantie en die deze dagen vakantie wenst over te dragen.
[1] Art. 31, § 2 en 3 en artikel 31/2 van de wet van 3 juli 1978.