Wanneer de uitvoering van het werk door overmacht onmogelijk wordt, kunnen alle arbeiders en bedienden die onder de arbeidsovereenkomstenwet vallen, in de loop van hun overeenkomst (normale arbeidsovereenkomst, vervangingsovereenkomst, overeenkomst voor uitzendarbeid, van bepaalde duur, van onbepaalde duur of voor een welomschreven werk) tijdelijk werkloos gesteld worden.
Ook leerlingen die een alternerende opleiding volgen, kunnen onder dit regime vallen.