Betalingstermijn
De werkgever moet de administratieve geldboete betalen binnen een termijn van 3 maanden, die ingaat:
- De dag van de kennisgeving van de beslissing tot oplegging van een administratieve geldboete
- De dag waarop de rechterlijke beslissing in kracht van gewijsde is gegaan (in geval van beroep)
De Directie kan evenwel een langere termijn toekennen indien de werkgever daar om verzoekt en indien daar redenen voor zijn (voornamelijk in geval van financiële moeilijkheden). De werkgever krijgt dan een schriftelijk afbetalingsplan.
Betalingswijze
De werkgever betaalt de administratieve geldboete via storting of overschrijving op de daartoe aangeduide rekeningen.
De administratieve geldboete dient in principe in één keer betaald te worden. De werkgever kan evenwel, met een schriftelijke en gemotiveerde vraag, verzoeken om een gespreide betaling indien hij zich in de onmogelijkheid bevindt om de boete in één keer te betalen.
Invordering
Indien de werkgever niet binnen de termijn betaalt, maakt de Directie van de Administratieve Geldboeten de zaak aanhangig bij de administratie van de FOD Financiën met het oog op de invordering van het bedrag van de geldboete.
De rechtsvordering tot invordering van de administratieve geldboete verjaart 10 jaar na de dag waarop geen beroep meer aangetekend kan worden tegen de beslissing om een geldboete op te leggen.
Door betaling van de boete vervalt de rechtsvordering tot invordering.