Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen
Deeltijdse arbeid
  • Deeltijdse arbeid en arbeidsduur

Arbeidsregelingen en uurroosters: wat zijn de mogelijkheden?

Deeltijdse werknemers kunnen werken volgens een vaste arbeidsregeling of een variabele arbeidsregeling.

Laatst bijgewerkt op 2 juni 2026

Deeltijdse werknemers kunnen werken volgens een vaste arbeidsregeling of een variabele arbeidsregeling.

Binnen de vaste arbeidsregeling bestaan nog eens 3 mogelijkheden:

Op deze pagina
    Alle artikelen over Deeltijdse arbeid en arbeidsduur

    Lees eerst even dit…

    Lees meer

    Arbeidsregelingen en uurroosters: wat zijn de mogelijkheden?

    Lees meer

    Vast uurrooster op vaste wekelijkse basis

    Lees meer

    Vast uurrooster op basis van een vaste cyclus van meer dan een week

    Lees meer

    Variabel uurrooster op basis van een vaste arbeidsregeling

    Lees meer

    Variabele arbeidsregeling

    Lees meer

    Wat is de minimumduur?

    Lees meer

    De 1/10de regel

    Lees meer

    Welke wettelijke afwijkingen bestaan er op de 1/10de regel?

    Lees meer

    De 3-uren regel

    Lees meer

    Welke wettelijke afwijkingen bestaan er op de 3-uren regel?

    Lees meer

    Wat zijn de sancties wanneer de minimumduur niet nageleefd wordt?

    Lees meer

    Wat zijn de bijkomende uren?

    Lees meer

    Wat in geval van verhoging of vermindering van de arbeidsregeling en van het uurrooster?

    Lees meer

    Wat zijn de toepasselijke sancties?

    Lees meer

    Wat zijn de belangrijkste wettelijke referenties?

    Lees meer