15 augustus is een feestdag
Op vrijdag 15 augustus vieren we O.L.V. Hemelvaart. Dit is een wettelijke feestdag. De studenten in je onderneming hebben ook recht op deze feestdag, als deze valt binnen de periode waarin het contract loopt. Zij moeten net als de andere werknemers die dag niet gaan werken, maar krijgen wel een volledige dag loon uitbetaald.
15 augustus is ook een bankholiday
Op 15 augustus zijn dus ook de banken gesloten. Er zijn dus ook geen elektronische betalingen van de lonen mogelijk. Gelieve hiermee rekening te houden bij het doorsturen van de prestaties.
Lees meer: "Wanneer sluiten de banken in 2025?"
Regels voor GenAI-systemen van kracht
Vanaf 2 augustus 2025 start een belangrijke nieuwe fase. Vanaf dan worden onder meer de sancties van kracht. Vanaf die datum zijn er specifieke voorschriften waaraan je AI-systemen moeten voldoen.
Zo is er een verbod op AI-systemen met een onaanvaardbaar risico; en de verplichting om te zorgen voor AI-geletterdheid bij je medewerkers.
Lees meer: "Het gebruik van AI in de werkomgeving enkele aandachtspunten."
Flitscontroles in de schoonheidssector
In de maand augustus 2025 worden er flitscontroles gehouden door de inspectiediensten in de schoonheidssector (PC 314), met aandacht voor de nagelstudio’s.
Lees meer: "Flitscontroles in de schoonheidssector in augustus"
Ecocheques uitbreiding lijst
In de nationale arbeidsraad (NAR) werd een CAO gesloten om de lijst van wat werknemers met hun ecocheques te kunnen kopen uit te breiden. Zo werden droogtrommels, smartphones en tablets van klasse A toegevoegd. De aankoop van tweedehandsproducten is vereenvoudigd en omvat nu alle producten, behalve apparaten met niet-elektrische motoren en hybride apparaten. Er is een nieuwe rubriek voor abonnementen en aansluitingen voor bibliotheken, spelotheken, babytheken en fietsbiebs. Deze nieuwe is inwerking getreden op 15 juli 2025.
Lees meer: "Geactualiseerde lijst (NAR)"
Wat doet Securex voor jou?
Elk kwartaal organiseren wij een webinar sociale actualiteiten. In deze webinar bespreken we de nieuwigheden die je echt niet mag missen. Denk hierbij aan de uitvoering van het zomerakkoord en de regelgeving rond de loontransparantie. Lees meer: opleiding sociale actua.
