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Régime spécifique pour les travailleurs de 45 ans et plus

Quelles sont les particularités en Région wallonne et en Région flamande ?

Les voici.

Dernière mise à jour le 23 mars 2022

Région wallonne

La Région wallonne a créé le plan d'accompagnement des reconversions [1]. Ce plan est un "dispositif d'urgence" qui, à la demande des représentants des travailleurs et approuvé par le Comité de gestion du FOREM, ouvre le droit aux travailleurs victimes d'un licenciement collectif [2] de bénéficier d'une aide leur permettant de se réinsérer professionnellement.

Région flamande

Le Fonds de reclassement de la Région flamande prend en charge l'ensemble des frais de reclassement professionnel [3] pour tous les travailleurs occupés par des entreprises situées en Région flamande et licenciés dans le cadre d'une faillite, d'un concordat judiciaire, d'une résolution judiciaire d'ASBL ainsi que dans les entreprises en difficulté.

[1] Décret de la Région wallonne du 29 janvier 2004.

[2] Ou en cas de fermeture ou de faillite d'une entreprise.

[3] Le remboursement est toutefois plafonné.

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