Il n'existe pas, en tant que tel, de congé d'allaitement dans l'arsenal législatif belge.

Le congé pour soins palliatifs est le congé auquel le travailleur peut prétendre pour assister une personne souffrant d'une maladie incurable et se trouvant en phase terminale.

Le travailleur peut décider de suspendre complètement l'exécution de son contrat de travail pendant une période d'un mois.

Quelle influence peut avoir une période de congé pour soins palliatifs sur les droits du travailleur en matière de sécurité sociale?

Rupture du contrat de travail domestique.

Le travailleur peut être victime de rechutes successives.

Remarques préalables

Le calcul de la rémunération que le travailleur aurait perçue s'il avait travaillé dépend du mode de rémunération et du nombre d'heures qu'il aurait presté le jour férié ou le jour de remplacement en question.