De nouveaux montants forfaitaires s’appliquent depuis le 15 février 2023 dans la liste de pays pour les voyages de service à l’étranger. La dernière adaptation de ces montants remonte à juillet 2018.

Bien qu’une décision définitive ne soit pas encore prise, il semble que le gouvernement ne prolongera pas le chômage pour force majeure en raison du coronavirus.

Une nouvelle circulaire 2023/C/24 du 2 mars 2023 commente et clarifie plusieurs modifications législatives récentes apportées à la dispense de versement du précompte professionnel pour la formation des travailleurs. Il s’agit d’une version actualisée et coordonnée de la circ...

La sécurité et la santé des travailleurs sont une priorité absolue pour toute entreprise. Il est non seulement important d’élaborer des mesures de sécurité pour éviter les accidents du travail, mais aussi de sensibiliser vos travailleurs à ces mesures de sécurité. Saviez-vou...

Les employeurs du secteur de la construction (CP n° 124) ont à gérer de nombreuses formalités administratives et doivent tenir compte de spécificités sectorielles.

Plusieurs secteurs ont signé des CCT sectorielles fixant les modalités en matière de droit à la déconnexion. Si tel est le cas dans votre commission paritaire, vous êtes dispensés de l'obligation d'élaborer des règles au niveau de votre entreprise.

Les autorités wallonnes, flamandes et fédérales interdisent l’utilisation de TikTok sur les appareils de service. Elles soupçonnent effet que des informations sensibles puissent fuiter vers le gouvernement chinois via l’application. Vous envisagez de faire de même dans votre...

La SNCB vient de lancer le Flex Abonnement. Cette formule est destinée aux télétravailleurs qui se rendent sur leur lieu de travail deux ou trois jours par semaine. Ce nouvel abonnement est-il plus avantageux qu’un abonnement mi-temps ? Et à combien s’élève votre interventio...