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Les missions du SIPP

Le SIPP a pour mission générale d'assister et de conseiller l'employeur dans ses obligations en matière de bien-être au travail.

Dernière mise à jour le 12 mars 2026

Ce service ne dispose toutefois pas de l'ensemble de l'expertise nécessaire ou suffisante lui permettant de couvrir toutes les matières que recouvre le concept de bien-être au travail. C’est pourquoi le CPI doit obligatoirement collaborer avec ses collègues d'un service externe. Ils sont des experts dans leur domaine.

Ensemble, ils se chargeront de la mise en œuvre de votre politique de bien-être. La législation détermine toutefois les missions qui doivent être impérativement réalisées par le service interne ou par le service externe. Celles-ci dépendent du groupe auquel appartient votre entreprise (A-B-C-D).

Exemple : 

Dans les entreprises du groupe C- et D, les accidents du travail qui entraînent une incapacité de travail de plus de quatre jours doivent obligatoirement être analysés par le service externe.

Vous trouverez dans notre tableau un aperçu des différentes tâches et de leur répartition en fonction du groupe.