Aussi bien le travailleur à temps plein que le travailleur à temps partiel peut suspendre complètement son contrat de travail pendant une période maximum de 4 mois.

Lorsque le travailleur prend un congé parental sous la forme d'une suspension complète des prestations, aucun avenant au contrat de travail ne doit être rédigé.

Ce congé est applicable à tous les travailleurs du secteur privé.

Le nombre de chèques et le montant total figurent sur la fiche de paie.

Le travailleur qui doit préparer et présenter les examens de validation et de certification des compétences a droit à un congé-éducation payé à concurrence de 8 heures.

Les titres repas sont valables 12 mois à dater de leur octroi. Le salarié doit pouvoir vérifier le solde et la durée de validité de ses titres.

Il est possible de se limiter à l’envoi d’une seule lettre dans les 3 jours ouvrables de la connaissance certaine des faits

Plusieurs cas de figure se présentent.