Les taux les plus récents sont indiqués ci-dessous.

Le travailleur qui fait usage du droit de demander une formule souple de travail bénéficie d'un certain nombre de mesures de protection.

Les travailleurs ayant au moins six mois d'ancienneté peuvent demander que leurs conditions de travail soient plus prévisibles et plus sûres.

Les montants fiscaux les plus importants de la pratique RH, applicables en 2023.

Pendant la période de protection, l’employeur ne peut pas licencier le travailleur pour des motifs liés à la prise du congé d’aidant.

"Isolé" est l’état civil d’une personne qui, pour le fisc, est soit célibataire, soit cohabitante de fait. Les isolés paient le taux le plus élevé de précompte professionnel sur leurs revenus professionnels.

Seul le travailleur dont le contrat est à temps plein a le droit de réduire ses prestations de travail d'1/5 pendant une période de 20 mois.

Afin de permettre au travailleur de mieux concilier sa vie professionnelle et privée, celui-ci peut choisir de prendre son congé parental à temps plein ou à mi-temps par périodes plus courtes.