Plusieurs solutions existent.

Votre travailleur n'a pas pu prendre tous ses jours de congés légaux, peut-il les reporter ?

Habituellement, c'est une convention collective de travail qui détermine les conditions d'octroi de la prime.

Pour les jours de vacances légalement constitués, le travailleur a droit à un pécule de vacances.

Le congé parental est-il pris en compte pour le calcul de la durée du crédit-temps ?

L'employeur doit introduire la demande d’obtention de la prime auprès d’Actiris au plus tard dans les deux mois du début de l’exécution du contrat de travail du travailleur.

Deux mois après l'introduction de la demande.

Le travailleur doit être occupé au minimum à mi-temps dans le cadre d'un contrat de travail d'au moins 6 mois.