Voici les principales références légales.

Voici les principales références légales.

Le terme "extra" est propre au secteur de l'Horeca (CP n° 302).

L'extra doit être rémunéré selon les mêmes modalités que le personnel fixe exerçant la même fonction.

Voici les références légales.

Voici les principales références légales relatives au contrat de domestique.

Les moments de la journée au cours desquels la travailleuse peut prendre ses pauses doivent être déterminés d’un commun accord avec l’employeur.

Le lieu de ces pauses doit être déterminé d’un commun accord avec l’employeur et indiqué dans l'avenant au contrat de travail.