On entend ici par stagiaire, « toute personne qui suit un enseignement ordinaire et, dans le cadre de cette formation, effectue un travail chez un employeur en vue d'acquérir une expérience professionnelle. ». Les stages d’observation ne sont pas pris en compte car le stagia...

Les principes en matière de précompte professionnel sont différents en fonction du niveau du salaire.

Si le poste de travail occupé est considéré comme poste à risque pour la travailleuse enceinte, l’employeur doit organiser une évaluation de santé chez le médecin du travail dès qu’il a connaissance de la grossesse.

Vous trouvez ici un exemple détaillé d'une indemnité Complément loi, calculée selon base loi.

La Région de Bruxelles-Capitale souhaite améliorer l’efficacité des aides à l’emploi dont vous pouvez bénéficier en tant qu’employeur. Dans ce cadre, elle a décidé de mettre en place une prime unique de 5 000 euros afin de favoriser l’insertion des chercheurs d’emploi en sit...

Oui, Actiris peut refuser d'octroyer la prime dans certaines situations.

L'employeur doit rédiger un rapport d'activités.

Oui. La prime peut être cumulée avec toute une série d'autres primes/aides.