Lorsqu'un travailleur permanent est remplacé par un travailleur intérimaire, il y a lieu de respecter les principes de base.

Oui. Au 1er août 2018, l’employeur peut transférer l’exploitation du nouvel investissement à une autre société dans le cadre d’une fusion, d’une scission, ou d’opération assimilée à une fusion, scission, apport d’universalité de biens ou de branche d’activité.

Certains travailleurs dans le secteur de l'agriculture ne doivent pas être déclarés à l'ONSS.

L'employeur qui occupe un travailleur âgé peut bénéficier d'une réduction de ses cotisations patronales à l'ONSS.

Comme pour les autres travailleurs, la rémunération du travailleur intérimaire peut être saisie.

La réponse est non.

En cas de pension, vous ne vous constituez en principe pas de droits de pension supplémentaires si vous continuez à exercer une activité professionnelle autorisée.

Le régime frontalier applicable aux travailleurs frontaliers belges a été supprimé avec effet rétroactif au 1er janvier 2007 (exercice d'imposition 2008)[1].