Le bénéficiaire a un certain nombre d'obligations, selon les modalités prévues par le contrat de formation alternée.
Pour toutes les questions liées à l’APE réformé (APE 2022), vous pouvez contacter le Forem.
Le plan doit contenir au moins les formations formelles et informelles.
Suite aux diverses réformes de l'Etat, les régions ont reçu, ces dernières années, de nouvelles compétences, et ce également en matière de droit social.
Les montants fiscaux les plus importants de la pratique RH, applicables en 2024.
La durée de la période de protection est régie par les règles suivantes.
Lorsque l'employeur arrête son activité, les réductions de cotisations de sécurité sociale en sa faveur prennent également fin.
La CCT 32 bis ne prévoit pas de procédure relative à l’intégration des dispositions contractuelles inhérentes au règlement de travail de l’employeur cédant.
