Hoe kunnen we je helpen?
Zieke werknemers kunnen vakantie later inhalen vanaf 2024
Vanaf 2024 kunnen werknemers hun jaarlijkse vakantie later opnemen als ze ziek worden tijdens die vakantie. Zo worden de Belgische vakantieregels in overeenstemming gebracht met het Europese recht. Ook andere regels over het overdragen van vakantiedagen worden aangepast. Vanaf volgend jaar sluit de Belgische wetgeving dus beter aan op de Europese.
Lees meer
Grenzen voor loonbeslag en loonoverdracht vanaf 1 april 2023
Door de energiecrisis hadden veel werknemers het financieel minder makkelijk. Daarom werden de grenzen voor loonbeslag of loonoverdracht tijdelijk verhoogd. Die verhoogde grenzen zijn vanaf 1 april niet meer van toepassing.
Zo gebruik je de loonbonus om arbeidsongevallen te verminderen
Veiligheid en gezondheid van werknemers zijn een topprioriteit in elke onderneming. Het is niet alleen belangrijk om veiligheidsmaatregelen uit te werken om arbeidsongevallen te vermijden, maar ook om je werknemers te sensibiliseren rond die veiligheidsmaatregelen. Wist je dat een loonbonusplan daarbij kan helpen? Ontdek hier hoe het werkt.
Sociale partners bereiken een ontwerpakkoord voor 2023-2024
De Groep van Tien, dat zijn de belangrijkste onderhandelaars van de sociale partners, sloten vorige week een ontwerp van sociaal akkoord voor 2023-2024 af. Eens dat akkoord is goedgekeurd door de achterban, kunnen de sociale partners in de individuele sectoren beginnen onderhandelen. In dit artikel vind je de krachtlijnen van het ontwerpakkoord.