Het globaal preventieplan
Het globaal preventieplan beschrijft de resultaten van de risicoanalyse en plant de te ondernemen preventieactiviteiten, met inbegrip van de gebruikte middelen en de opdrachten en verplichtingen van alle betrokken personen.
Het omvat:
- De resultaten van de risicoanalyse
- De vast te stellen preventiemaatregelen
- De te bereiken doelstellingen
- De activiteiten en opdrachten om deze doelstellingen te bereiken
- De organisatorische, materiële en financiële middelen
- De opdrachten, verplichtingen en middelen van alle betrokkenen
- De wijze waarop het globaal preventieplan aan gewijzigde omstandigheden wordt aangepast
- De criteria voor de evaluatie van het welzijnsbeleid
Het dynamisch risicobeheersingssysteem wordt regelmatig geëvalueerd, wat ten minste één maal om de vijf jaar een nieuw globaal preventieplan tot gevolg heeft.
Het jaaractieplan
Elk jaar moet uit het globaal preventieplan een jaaractieplan worden gedistilleerd. Het moet voor 1 november van het jaar dat aan zijn inwerkingtreden voorafgaat, worden opgesteld.
Het wordt ter advies voorgelegd aan het comité, syndicale delegatie of rechtstreeks aan de werknemers.
Dit plan bevat:
- De doelstellingen in het kader van het preventiebeleid van het volgende jaar
- De middelen en methoden om deze doelstellingen te bereiken
- De opdrachten, verplichtingen en middelen van alle betrokkenen
Aanpassingen kunnen worden aangebracht aan het globaal preventieplan als gevolg van:
- Wijzigende omstandigheden
- Ongevallen en incidenten
- Het jaarverslag van de interne dienst van het voorbije jaar
- De adviezen van het comité tijdens het voorbije jaar