De globale doelstelling (d.w.z. de doelstelling voor alle Belgische ondernemingen samen, ongeacht het aantal werknemers dat zij tewerkstellen) is de aanwerving van jongeren naar rato van 4% van het totale personeelsbestand berekend in voltijdse equivalenten gedurende het tweede trimester van het voorgaande jaar van de ondernemingen met meer dan 50 werknemers.
In het kader van deze collectieve verplichting wordt echter wel met de uitzendkrachten tewerkgesteld bij een gebruiker rekening gehouden.