Waaruit bestaat de startbaanverplichting?
De werkgever uit de privésector die op 30 juni van het voorgaande jaar minstens 50 werknemers tewerkstelde, is verplicht jongeren van minder dan 26 jaar aan te werven naar rato van 3% van zijn personeelsbestand in voltijdse equivalenten tijdens het tweede trimester van het voorgaande jaar.