Ze stelt de werkgever in staat om een aantal gegevens die vroeger op verschillende tijdstippen aan diverse socialezekerheidsinstellingen doorgegeven moesten worden in één enkele keer en aan één enkele instelling (de RSZ) aan te geven. Ze vormt dus een eerste stap naar een administratieve vereenvoudiging.
Daarnaast moet de Dimona ook de bestrijding van het zwartwerk mogelijk maken en de ontwikkeling van de werkgelegenheid en de efficiëntie van de terzake reeds genomen maatregelen meten.