Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen

Wat als de werkgever de elektriciteitskosten van de werknemer ten laste neemt?

Als je de elektriciteitskosten voor het opladen van de wagen rechtstreeks ten laste neemt, wordt één enkel voordeel van alle aard belast, met name het forfaitair geraamde voordeel van alle aard dat van toepassing is op de elektrische bedrijfswagen. 

Laatst bijgewerkt op 12 februari 2025

De elektriciteit die je levert om de bedrijfswagen op te laden is namelijk al inbegrepen in het voordeel van alle aard voor de terbeschikkingstelling van de elektrische bedrijfswagen en levert dus geen bijkomend VAA op. 

Dat is met name zo als:  

  • Je een laadpas ter beschikking stelt van je medewerker 
  • Je een laadstation ter beschikking stelt van de medewerker op zijn werkplaats  

Je een laadpas ter beschikking stelt van je medewerker 

Als je je werknemer naast de elektrische bedrijfswagen ook een laadpas bezorgt, dan gaat de fiscus ervan uit dat dit voordeel al deel uitmaakt van het voordeel dat voortvloeit uit de terbeschikkingstelling van een elektrische bedrijfswagen.

Bijgevolg levert de terugbetaling van de elektriciteitskosten geen bijkomend VAA op bij de begunstigde.

Je een laadstation ter beschikking stelt van de medewerker op zijn werkplaats  

Als je je werknemer een elektrische bedrijfswagen ter beschikking stelt en hem die gratis op de werkplek laat opladen, levert dat geen bijkomend VAA op voor de verbruikte elektriciteit.

Werknemers met een elektrische bedrijfswagen hoeven in dit geval namelijk niet te vrezen voor extra belastingheffing, omdat dit voordeel al is opgenomen in het forfaitaire VAA die voortvloeit uit de terbeschikkingstelling van de elektrische bedrijfswagen (zie hierboven). Met andere woorden, er wordt één enkel voordeel van alle aard belast.

Meer info: "De werknemer mag zijn elektrische wagen op de werkplek opladen"