Het is belangrijk om aan te stippen dat rustdagen (vb. feestdagen) en de periodes van schorsing van de arbeidsovereenkomst (vb. ziekte) gelijkgesteld worden met arbeidsduur.
Een werknemer die een ganse week ziek is in een week waarin er 41 u 48 minuten moeten gepresteerd worden, zal geacht worden deze prestaties te hebben geleverd.