Onvoorwaardelijk recht tot 18 jaar
In Vlaanderen heeft de student een onvoorwaardelijk recht op het Groeipakket tot en met de maand waarin de leeftijd van 18 jaar bereikt wordt.
Tot deze datum heeft een tewerkstelling dus geen gevolgen voor het recht op gezinsbijslag, ongeacht het type van overeenkomst (gewone of voor studenten) dat wordt gesloten en het aantal uren dat wordt gepresteerd.
Voorwaardelijk recht van 18 tot 25 jaar
Na deze periode en tijdens de studiejaren zijn de volgende principes van toepassing. In Vlaanderen werkt men met de regels van het studentencontingent:
- Als de student werkt met studentenovereenkomsten onder het studentencontingent (dus met solidariteitsbijdragen en maximaal 600 uur per jaar voor 2023 en 2024), blijft het Groeipakket behouden
- Als een student werkt met een gewone overeenkomst of een studentenovereenkomst waarop de solidariteitsbijdragen niet van toepassing zijn, mag de student maximaal 80 uur per maand werken. Indien er meer gewerkt wordt, verliest men het recht op het Groeipakket voor die maand
Overzicht
Tot en met de maand waarin de student 18 wordt
|
Periode |
Soort overeenkomst |
Uurgrens |
| 1ste, 2de, 3de of 4de kwartaal | Studentenovereenkomst of gewone overeenkomst |
Onbestaande (geen grens) |
In de loop van de studies en tussen de academiejaren of schooljaren op voorwaarde van een effectief recht in juni
| Periode | Soort overeenkomst | Uurgrens |
| 1ste kwartaal | Studentenovereenkomst of gewone overeenkomst |
Maximaal 600 uur indien tewerkgesteld onder het studentencontingent Maximaal 80 uur per maand indien niet tewerkgesteld onder studentencontingent |
|
2de kwartaal |
Maximaal 600 uur indien tewerkgesteld onder het studentencontingent Maximaal 80 uur per maand indien niet tewerkgesteld onder studentencontingent |
|
|
3de kwartaal |
Maximaal 600 uur indien tewerkgesteld onder het studentencontingent Maximaal 80 uur per maand indien niet tewerkgesteld onder studentencontingent |
|
|
4de kwartaal |
Maximaal 600 uur indien tewerkgesteld onder het studentencontingent Maximaal 80 uur per maand indien niet tewerkgesteld onder studentencontingent |
Op het einde van de studies
| Periode | Soort overeenkomst | Uurgrens |
| Juli, augustus, september | Studentenovereenkomst of gewone overeenkomst |
Maximaal 600 uur indien tewerkgesteld onder het studentencontingent Maximaal 80 uur per maand indien niet tewerkgesteld onder studentencontingent |
Wat als het toegestane aantal uren overschreden wordt?
- De extra uren worden dan meegerekend binnen de limiet van 80 uur die de student per maand kan werken met een gewoon contract. Je betaalt vanaf dan ook de gewone sociale bijdragen. Hetzelfde geldt voor de student.
- Heeft je student de 80 uur per maand met een gewoon contract overschreden? Dan heeft je student voor die maand geen recht op het groeipakket. Dit wordt maand per maand bekeken.
Studenten kunnen tegelijk werken met een studentenovereenkomst en een gewoon contract. De voorwaarden worden afzonderlijk gecontroleerd. Deze regels zijn een heel jaar van toepassing, dus ook tijdens de zomermaanden.
Lees ook via onze partner Infino:
Het Groeipakket voor werkende studenten in Vlaanderen
.png "Infino-Disclaimer-(4).png")