Flitscontroles in de schoonmaaksector
In december 2025 zullen de inspectiediensten flitscontroles houden in de schoonmaaksector.
Is jouw arbeidsreglement niet meer up-to-date, of ben je niet zeker dat je alle loon- en arbeidsvoorwaarden correct toepast? Dan is dit het ideale moment om orde op zaken te stellen. Contacteer jouw Legal Advisor via myHR@securex.be.
Lees meer: "Voorbereid op flitscontroles in de schoonmaaksector in december"
Feestdagen
Op 25 december vieren we Kerstmis, één van de tien officiële feestdagen in België. Op die dag zijn zowel de banken als onze Securex-kantoren gesloten. Houd hier dus rekening mee voor dringende betalingen.
26 december is geen wettelijke feestdag, maar in sommige sectoren wordt hij wel als extra vrije dag toegekend. Ook dan blijven de banken gesloten.
Lees meer: "Wanneer sluiten de banken in 2025?"
Lees meer: "Verlof op tweede kerstdag in PC 226"
Om na te gaan of er in jouw sector een conventionele feestdag voorzien is, neem je best een kijkje bij Paritaire comités. Selecteer je paritair comité en ga naar 'Vakantie en extralegaal verlof > Extralegaal verlof > Cultureel verlof'.
Onze tip: Vergeet ook niet om de vervangingsfeestdagen voor 2026 vast te leggen. Wettelijk gezien moet je dit in orde brengen vóór 15 december 2025.
Lees meer: "Vergeet de vervangende feestdagen in 2026 niet"
Eindejaarspremies
Een eindejaarspremie, ook wel bekend als een "dertiende maand," is een bonus die werkgevers aan het einde van het jaar aan hun werknemers uitbetalen. Of je recht hebt op een eindejaarspremie of 13e maand en hoe de premie berekend wordt, hangt af van de sector of onderneming waar je werkt.
Lees meer: De eindejaarspremie wie heef er recht op?
Securex zal de eindejaarspremie voor jou berekenen in dezelfde periode als vorig jaar. Ben je onlangs aangesloten bij ons sociaal secretariaat of is er al een specifieke datum bepaald? Dan respecteren wij het afgesproken tijdstip. Wil je een hogere eindejaarspremie betalen dan het bedrag dat jouw sector voorziet? Of wil een eindejaarspremie geven terwijl jouw sector er geen voorziet? Laat ons dit dan tijdig weten via myHR@securex.be.
De E-facturatie komt in zicht
De deadline komt in zicht: vanaf 1 januari 2026 moeten alle facturen tussen btw-plichtige bedrijven in België verplicht elektronisch worden uitgewisseld.
Lees meer: "E-facturatie, verplicht vanaf 2026 | Wat betekent dit voor jou?"
Op 23 december zijn de nieuwe indexcijfers gekend.
Heel wat ondernemingen die een jaarlijkse indexering in januari kennen, waaronder de werkgevers in het paritair comité 200, willen al een tijdje weten hoeveel het indexpercentage exact zal bedragen.
De indexprognose in PC 200 bedraagt momenteel 2,14%.
Het definitieve percentage van de index zal worden bekendgemaakt op 23 december in de namiddag. Meer info : Indexlist: indexeringen en loonaanpassingen | Securex
Een voordelig eindejaarsgeschenk voor jouw werknemers
Cadeaubonnen, een fles bubbels, speelgoed voor de kinderen, … Het zijn maar enkele ‘sociale voordelen’ die je op een sociaal en fiscaal gunstige manier kan toekennen.
Lees meer: "Een voordelig eindejaarsgeschenk voor jouw werknemers"
Bekijk zeker het aanbod aan thematische cadeaukaarten van Unigift, die je medewerkers kunnen besteden bij de beste lokale handelaars : https://hrpartners.securex.be/nl/partners/unigift
Ga na of de opleidingsdagen werden benut en plan de opleidingen voor 2026
Ga na of de opleidingsdagen van dit jaar zijn benut en plan tijdig voor 2026. Ondanks de onduidelijkheid rond de Federal Learning Account blijft de opleidingsplicht bestaan: elke voltijdse werknemer heeft recht op minstens 5 opleidingsdagen per jaar in bedrijven met 10 of meer werknemers.
Onze tip: neem alvast een kijkje in onze opleidingskalender van 2026: Opleidingen voor medewerkers en bedrijven | Securex.
Volg zeker ook op 5 december 2025 het gratis webinar over wat AI vandaag kan betekenen voor jouw organisatie. : Klaar voor AI? Ontdek wat de EU van jouw organisatie verwacht | Securex
Wat doet Securex voor jou?
Elk kwartaal organiseren wij een Webinar sociale actualiteiten. In deze Webinar bespreken we de nieuwigheden die je echt niet mag missen. Denk hierbij aan de uitvoering van het zomer/begrotingsakkoord, de sectorakkoorden en de regelgeving rond de loontransparantie. Lees meer: opleiding sociale actua.
