Is deze maatregel al officieel?
Neen. In dit artikel bespreken we een maatregel uit het regeerakkoord die nog in wetgeving moet gegoten worden. Tijdens dit wetgevingsproces kan deze maatregel dus nog wijzigen. Via Lex4You houden we je op de hoogte van het verdere verloop.
Vrijwillige overuren: ter herinnering
Vrijwillige overuren kunnen gepresteerd worden wanneer je werknemer zich hier schriftelijk mee akkoord verklaart.
Het voordeel van dit type overuren is enerzijds dat je geen inhaalrust moet toekennen. Anderzijds vallen ook heel wat administratieve verplichtingen weg: zo moet je geen reden opgeven voor de overuren, ben je niet verplicht om de werknemersvertegenwoordiging en sociale inspectie te verwittigen en is het niet nodig om het uurrooster aan te passen.
Hoeveel vrijwillige overuren kunnen werknemers momenteel presteren?
Momenteel kunnen 220 vrijwillige overuren gepresteerd worden, waarvan:
- 120 bruto = netto overuren zonder overloon
- 100 overuren met een overwerktoeslag én fiscaal gunstregime
Dit regime is van toepassing tot 31 december 2025.
Wat verandert er vanaf 1 april 2026?
Regeling voor onbepaalde duur
Een wetsvoorstel dat werd goedgekeurd in de ministerraad maakt het systeem van de vrijwillige overuren permanent vanaf 1 april 2026.
Verhoogd quotum
Bovendien zal het aantal vanaf dat ogenblik opgetrokken worden tot 360 vrijwillige overuren, waarvan:
- 240 bruto = netto overuren zonder overloon
- 120 overuren met een overwerktoeslag én fiscaal gunstregime
Wie kan van de maatregel genieten?
De vrijwillige overuren worden vanaf 1 april 2026 voorbehouden voor:
- Voltijdse werknemers
- Deeltijdse werknemers:
- die minimum drie jaar deeltijds werken bij hun werkgever
- én op voorwaarde dat er een tijdelijke toename is van het werk
Specifiek voor de horecasector
In de horeca zullen vanaf 1 april 2026 dezelfde regels gelden, alleen zal hier een hoger quotum vrijwillige overuren van toepassing zijn.
In plaats van 360 vrijwillige overuren zullen in de horeca tot 450 vrijwillige overuren kunnen gepresteerd worden, waarvan:
- 360 bruto = netto overuren zonder overloon
- 90 overuren met een overwerktoeslag én fiscaal gunstregime
En wat met de periode van 1 januari tot 31 maart 2026?
Een wetsontwerp diverse fiscale bepalingen verlengt de bestaande 220 vrijwillige overuren tot en met 31 maart 2026.
Het aantal vrijwillige overuren samengevat
Onderstaande tabel geeft een overzicht van het aantal vrijwillige overuren in de verschillende periodes:
|
Situatie tot en met 31 december 2025 |
Situatie tussen 1 januari 2026 en 31 maart 2026 |
Situatie vanaf 1 april 2026 |
|
220 vrijwillige overuren, waarvan:
|
220 vrijwillige overuren, waarvan:
|
Algemeen:
360 vrijwillige overuren, waarvan:
Horeca:
450 vrijwillige overuren, waarvan:
|
Wat doet Securex voor jou?
Heb je vragen over de impact van deze maatregel op jouw onderneming? Wij helpen jou graag verder. Neem contact op met jouw Securex Legal Advisor vandaag nog via MyHR@securex.be.
Bron
