De definitieve regelgeving is nog niet gepubliceerd. Toch wordt verwacht dat de nieuwe regels begin 2027 in werking zullen treden.
Welke wijzigingen zijn mogelijk?
Op dit moment is nog geen definitieve beslissing genomen over de aangekondigde modernisering van het gezondheidstoezicht. Verschillende aspecten kunnen worden aangepast, zoals:
- de gezondheidsbeoordeling zelf;
- de frequentie van de medische onderzoeken;
- de zorgprofessional die bepaalde onderzoeken uitvoert.
De uiteindelijke inhoud van de regelgeving kan een belangrijke impact hebben op de manier waarop ondernemingen het gezondheidstoezicht organiseren.
Voorbereiding op de nieuwe wetgeving
Omdat de definitieve wetteksten nog niet beschikbaar zijn, analyseren onze experten momenteel verschillende scenario’s. Tegelijk bereiden wij onze medische teams voor op de veranderingen die de hervorming met zich kan meebrengen.
Wij volgen de verdere besluitvorming op de voet op en evalueren voortdurend de gevolgen voor werkgevers.
Securex ondersteunt je bij de overgang
Welke vorm de hervorming uiteindelijk ook aanneemt, één zaak staat vast: Securex blijft je begeleiden bij het naleven van alle wettelijke verplichtingen inzake gezondheidstoezicht en medisch toezicht op het werk.
Onze experten ondersteunen je tijdens de overgang naar het nieuwe systeem en zorgen ervoor dat de noodzakelijke medische onderzoeken correct worden georganiseerd, volledig conform de geldende wetgeving.
Zodra er meer duidelijkheid is over de definitieve wetteksten, informeren wij je hierover en bezorgen wij je concrete richtlijnen.
