L'occupation d'un travailleur étudiant doit être examinée sous plusieurs angles, parmi lesquels :
- Celui du droit du travail, qui passe notamment par l'analyse du contrat d'occupation d'étudiant
- Celui de la sécurité sociale
- Et l'angle fiscal
La présente fiche apporte une réponse aux questions de sécurité sociale liées à l'occupation d'un travailleur étudiant. Nous y examinons notamment à quelles conditions l'employeur peut bénéficier de cotisations sociales réduites lorsqu'il occupe un travailleur étudiant.