Dans le FLA, il faut enregistrer tant les formations formelles que les formations informelles (la participation à une conférence dans un but d’apprentissage par exemple).
Formations formelles
Il s'agit de cours et/ou de stages conçus par des formateurs ou des orateurs. Elles présentent un haut degré d'organisation du formateur ou de l'institution de formation. Elles se poursuivent dans des lieux clairement séparés du lieu de travail, comme une salle de formation. Ces formations peuvent être conçues et gérées par l’entreprise elle-même ou par un organisme extérieur à l’entreprise.
Quelques exemples de formations formelles sont:
- Participation à un séminaire
- Formation organisée par une fédération professionnelle
- Formation à la conduite
Formations informelles
Il s'agit de cours qui ne peuvent être considérés comme une formation formelle, mais qui sont liés au travail. Avec ce type de formation, les travailleurs qui la suivent doivent s'organiser beaucoup plus eux-mêmes. Par exemple, ils peuvent (aider) à déterminer eux-mêmes le lieu et le contenu de la formation. La formation est plus susceptible d'être ad hoc, basée sur les besoins individuels du travailleur sur le lieu de travail.
Quelques exemples de formations informelles sont:
- Coaching
- Mentorat
- Visites d’étude
- Auto-apprentissage
- Ateliers
- Conférences
- Formation on-the job