Vous mettez à la disposition de vos travailleurs un vélo qu’ils utilisent aussi pour les trajets domicile-travail ? Pensez à communiquer la valeur de cet avantage à Securex avant le 31 octobre. Cela nous permettra d’établir correctement la fiche fiscale et de nous conformer ...

Le lundi 24 novembre, le gouvernement est parvenu à un accord sur le budget. Vous trouverez ci-dessous les mesures essentielles et leurs conséquences pour les employeurs et les travailleurs.

Les nombreuses prévisions d’index annonçaient d’ores et déjà une forte indexation au sein de la commission paritaire 200 (CP 200). Nous connaissons enfin l’indice définitif et savons que les salaires de la CP 200 seront indexés de 11,08 % au 1er janvier 2023.

Une loi visant à protéger les travailleurs contre toute discrimination fondée sur leur état de santé antérieur est entrée en vigueur le 27 octobre 2022. Auparavant, il était uniquement interdit de pratiquer une discrimination sur la base d’un état de santé « actuel ou futur ...

Jusqu'à un certain montant, l'octroi d'un bonus salarial bénéficie d'un traitement social et fiscal avantageux. Il s’agit du bonus salarial de la CCT n° 90. En 2023, le plafond social du bonus salarial s'élèvera à 3.948 euros par travailleur.

Un arrêté royal visant la réactivation des titres-repas, éco-chèques et chèques consommation périmés pour une période de trois mois est entré en vigueur ce mois-ci.

De nombreux travailleurs ont des difficultés financières en raison de la crise énergétique. C'est la raison pour laquelle un arrêté royal augmente temporairement les seuils pour la saisie sur salaire et la cession de salaire. Ces seuils sont augmentés du 30 décembre 2022 au ...

Vous licenciez un travailleur ou vous prenez certaines mesures à son encontre ? Vu les nombreuses nouveautés entrées en vigueur en matière de protection des travailleurs ces derniers mois, soyez particulièrement vigilant. Nous vous donnons cinq conseils essentiels pour proté...