Dans l’accord pour l’emploi 2023-2024, une mesure temporaire avait été introduite pour l’année 2024. Les étudiants de 18 à 20 ans ne recevaient en 2024 que 90 % du salaire pour leur catégorie. Cette mesure n’est pas prolongée. Vos étudiants recevront donc à nouveau 100 % du ...

Le fisc et l’ONSS renforcent les contrôles sur l’application de la « réduction groupe-cible pour travailleurs fixes » dans l’horeca. Pour éviter de perdre cet avantage et devoir rembourser la cotisation ONSS, vous avez tout intérêt à vérifier si votre entreprise remplit les ...

La CCT obsolète au sein de la commission paritaire de l’industrie hôtelière (CP 302) a été mise à jour. À partir du 1er septembre 2024, de nouvelles règles s’appliquent pour les vêtements de travail.

L’accord de gouvernement prévoyait l’ancrage de certaines mesures temporaires concernant les heures supplémentaires et étend les heures volontaires. Afin d’éviter que les heures de relance ne puissent temporairement être utilisées, la mesure est prolongée temporairement. Une...

En décembre 2021, le gouvernement a annoncé qu'il interviendrait à nouveau dans le financement de la prime de fin d'année de l'hôtellerie et de la restauration, à hauteur de 66 millions d'euros.

D’après un avant-projet de loi, vous pourrez, en tant qu’employeur, engager un travailleur du sexe sous contrat de travail. Toutefois, vous devrez tenir compte de certaines dispositions spécifiques à l’égard de ces travailleurs.

Dès le 10 octobre 2024, l’activité de travailleur du sexe sous contrat de travail relèvera de la commission paritaire de l’industrie hôtelière.

En 2021 également, le secteur de l'horeca a été durement touché par la crise du corona.