Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen
Vakantie & afwezigheid

Feestdagen

In België zijn er 10 officiële feestdagen. Uw werknemers mogen op die dag niet werken. Bestaan er uitzonderingen op die regel? U moet uw werknemers voor de feestdag ook betalen. Hoe betaalt u het correcte loon?

Afhankelijk van uw paritair comité zijn afwijkingen mogelijk. Bekijk deze sectorale afwijkingen via Paritaire Comités.

De wettelijke feestdagen en hun vervangingsdagen

In België zijn er 10 wettelijke feestdagen waarop uw werknemers niet mogen werken. Over welke dagen gaat het? En moet u die dagen vervangen als ze op een weekenddag vallen?

Wat zijn de 10 feestdagen van het jaar?

Lees meer

Hoe stelt men de vervangingsdag vast?

Lees meer

Het werk op een feestdag en het loon voor de feestdag

U moet uw werknemers betalen voor de feestdagen, ook al werken ze niet. Hier leest u hoe u dat loon moet berekenen. Soms mogen werknemers wél werken op feestdagen. Wanneer dat mogelijk is, ontdekt u ook hier.

Mogen werknemers op een feestdag werken?

Lees meer

Heeft de werknemer recht op loon voor een feestdag?

Lees meer

Hoe wordt het loon voor de feestdag berekend?

Lees meer

De feestdag en de schorsing of het einde van de arbeidsovereenkomst

Moet u de feestdag voor een zieke werknemer betalen? En wat bij bijvoorbeeld tijdelijke werkloosheid of zwangerschapsverlof? Moet u ook nog de feestdagen na het einde van de arbeidsovereenkomst betalen? Ook dat leest u hier.

Wat gebeurt er met de feestdag in geval van schorsing van de overeenkomst?

Lees meer

Wat gebeurt er met de feestdag in geval van verbreking van de overeenkomst?

Lees meer

De feestdag en de deeltijdse werknemers

Soms valt een feestdag op een dag waarop er in uw bedrijf gewerkt wordt. Niet alle deeltijdse werknemers in uw bedrijf werken die dag. Hebben zij recht op het loon voor die feestdag?

Feestdagen en deeltijdse werknemers

Lees meer

Sancties en wettelijke referenties

Als u de regels over de wettelijke feestdagen niet correct naleeft, kunt u gesanctioneerd worden. Lees hier welke sancties u riskeert.

Wat zijn de toepasselijke sancties?

Lees meer

Wettelijke referenties

Lees meer
Op deze pagina

    Cookies op Securex.be

    Onze site maakt gebruik van cookies voor een optimale werking en om u de best mogelijke surfervaring te bieden. Zo krijgt u een betere site-en dienstverlening, persoonlijke aanbiedingen en relevante informatie die bij uw interesses aansluiten. Wenst u meer uitleg over het gebruik van uw gegevens? Raadpleeg onze online documentatie:

    Cookies op Securex.be