U vindt in deze fiche de basisprincipes van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT, vroeger brugpensioen) ingevoerd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de Nationale Arbeidsraad en door het koninklijk besluit van 3 mei 2007.
De regering De Wever I heeft het SWT, behalve om medische redenen, afgeschaft. Sinds 1 juli 2025 kan een werknemer die vanaf die datum ontslagen wordt, hoe dan ook geen beroep meer doen op SWT. Voor werknemers die ontslagen werden en enkel aan de voorwaarden van cao nr. 17 voldeden, was dat al niet meer mogelijk voor ontslagen sinds 1 april 2025. Werknemers die ontslagen worden en voldoen aan de voorwaarden voor het medisch SWT, kunnen nog wel SWT opnemen.
Voorlopig blijven de pagina's op Lex4You nog wel beschikbaar. En dat omdat werknemers die tijdig ontslagen werden en aan de voorwaarden voldeden, ook in de toekomst nog op SWT kunnen gaan. Dat is bijvoorbeeld het geval als hun opzegtermijn nog loopt.