U vindt in deze fiche de basisprincipes van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT, vroeger brugpensioen) ingevoerd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de Nationale Arbeidsraad en door het koninklijk besluit van 3 mei 2007.
Voorlopig blijven de pagina's op Lex4You nog wel beschikbaar. En dat omdat werknemers die tijdig ontslagen werden en aan de voorwaarden voldeden, ook in de toekomst nog op SWT kunnen gaan. Dat is bijvoorbeeld het geval als hun opzegtermijn nog loopt.