Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen
Onthaalouders (RSZ-korting)

Welke werkgevers en welke werknemers komen in aanmerking?

Erkende opvangdiensten komen in aanmerking voor deze RSZ-korting. De natuurlijke personen die instaan voor de kinderopvang en aan een aantal voorwaarden voldoen openen het recht op deze korting.

Laatst bijgewerkt op 22 januari 2024

Werkgevers

De werkgevers die de doelvermindering voor onthaalouders genieten, zijn de erkende opvangdiensten [1] waarbij de onthaalvaders en -moeders aangesloten zijn.

Werknemers

Natuurlijke personen die instaan voor de kinderopvang in een woning uitgerust voor de opvang in een gezinsomgeving en die aangesloten zijn bij een dienst waarmee ze niet door een arbeidsovereenkomst verbonden zijn, kunnen recht geven op de doelgroepvermindering. Deze dienst moet door het bevoegde organisme erkend zijn voor die activiteit.

[1] Krachtens ofwel het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 29 maart 1993 houdende algemene reglementering inzake opvangvoorzieningen gesubsidieerd door de "Office de la Naissance et de l'Enfance" (Dienst voor Geboorte en Kinderwelzijn), ofwel het besluit van de Vlaamse Regering van 23 februari 2001 houdende de voorwaarden inzake erkenning en subsidiëring van kinderdagverblijven en diensten voor opvanggezinnen, ofwel het besluit van de Regering van de Duitstalige Gemeenschap van 24 juni 1999 betreffende de opvang van jonge kinderen.

Alle artikelen over Onthaalouders (RSZ-korting)