De gebruiker moet aan de uitzendkracht toegang geven tot de infrastructuren en diensten die in zijn onderneming bestaan, zoals het bedrijfsrestaurant, de dienst voor kinderopvang en/of transport. Een verschil in behandeling kan echter gemaakt worden omwille van objectieve redenen.
Alle artikelen over Uitzendarbeid - De overeenkomst voor uitzendarbeid