Nieuws

Ben je van plan om jonge werknemers in dienst te nemen in de maanden oktober, november of december? Goed nieuws: mits naleving van enkele voorwaarden, hoef je voor die maanden geen bedrijfsvoorheffing in te houden op hun loon.

Ten laatste op 10 oktober 2024 moeten jouw derde voorafbetalingen voor 2024 (derde kwartaal) gebeurd zijn. Maar je wacht best niet tot het laatste moment. Zo vermijd je onaangename financiële gevolgen.

Voor het academiejaar 2024-2025 wordt het loonplafond voor het betaald educatief verlof en het Vlaams opleidingsverlof vastgesteld op 3.641 euro.

Plug-inhybrides stoten in werkelijkheid meer uit dan ze in theorie beloven. Daarom wil Europa vanaf 2025 de CO2-uitstoot van plug-inhybrides anders laten berekenen. Plug-inhybride bedrijfswagens beloven daarom fiscaal duurder te worden. Neem dus zeker jouw mobiliteitsbeleid ...

Om onderdanen van derde landen tewerk te stellen in België moet een toelating tot arbeid worden verkregen. De regelgeving over deze toelatingen werd op 1 mei 2024 in Vlaanderen aangepast en zal op 1 oktober 2024 worden aangepast in Brussel. Neem nota van de veranderingen voo...

Het is weer stilaan tijd om het personeelsbudget voor het komende jaar op te stellen. In 2025 zijn er enkele belangrijke aandachtspunten die je zeker moet meenemen in je personeelsbudget. Wij geven je alvast 5 dingen mee waar je zeker rekening moet mee houden.

Op vrijdag 27 september vieren we de dag van de Franse Gemeenschap, maar dit is geen wettelijke feestdag. In de schoonmaaksector wordt de aanwezigheidsregistratie ingevoerd en de groene sectoren mogen zich in de maand september aan flitscontroles verwachten.

Stel je in de bouwsector werknemers zonder vaste werkplaats tewerk? Onder voorwaarden kan je hen een mobiliteitsvergoeding toekennen die (deels) is vrijgesteld door de fiscus en de RSZ. Het maximale vrijgestelde bedrag is sinds 1 juli 2024 aanzienlijk opgetrokken tot 0,1929 ...