Is het plafond van fiscaal gunstige overuren bereikt? Dan bieden netto overuren een mogelijk alternatief.
Lees meer: “Overuren: uitbreiding en permanente regimes op komst”
Wat is het principe?
Voor een beperkt aantal overuren per werknemer gelden fiscale voordelen.
- De werknemer geniet van een belastingvermindering
- Terwijl de werkgever een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van de bedrijfsvoorheffing krijgt
Dit maakt deze overuren financieel interessant, al blijven ze wel aan specifieke regels onderworpen, zoals de verplichte overwerktoeslag bij zowel vrijwillige als onvrijwillige overuren.
Lees meer: “Fiscale verminderingen (vrijstellingen doorstorting bedrijfsvoorheffing) , overuren”
Het contingent blijft voorlopig beperkt tot 130 uur
Het fiscaal gunstregime geldt vandaag voor maximaal 130 overuren per jaar en per werknemer.
Een wetsontwerp tot hervorming van de personenbelasting voorziet nu in een permanente en retroactieve verhoging tot 180 uur vanaf 1 januari 2026. De stemming van dit ontwerp loopt vertraging op, waardoor deze verhoging naar 180 uren nog niet officieel is.
Netto overuren als alternatief
Bereiken jouw werknemers (bijna) het contingent van 130 fiscaal gunstige overuren? Dan bestaat er wel een alternatief: de netto‑overuren.
Het gaat om vrijwillige overuren die niet onderworpen zijn aan RSZ of bedrijfsvoorheffing (bruto = netto). Voor dit type overuren is er bovendien geen inhaalrust en geen overwerktoeslag verschuldigd.
Tot slot volstaat voor het presteren van deze overuren een schriftelijk akkoord van de werknemer.
Lees meer: “Overuren: uitbreiding en permanente regimes op komst”
Zodra het maximum van 130 fiscaal gunstige overuren is bereikt, kan je dit regime niet langer toepassen. Extra overuren blijven wel mogelijk, maar dan via het systeem van de netto overuren.
De regering wil het aantal netto overuren optrekken van 120 naar 240 vanaf 1 april 2026. Ook deze maatregel maakt deel uit van een wetsontwerp en is dus nog niet definitief, maar er bestaat wel een politiek akkoord over een retroactieve toepassing. De FOD WASO heeft dit inmiddels bevestigd.
Lees meer: "Nieuwe regeling van vrijwillige overuren vanaf 1 april 2026 | Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid - Arbeid en Sociaal Overleg"
Securex zal deze verhoogde limiet van 240 uur dan ook al toepassen.
Wat doet Securex voor jou?
Securex volgt de evolutie van de wetgeving nauwgezet op. Zodra de verhoging van het fiscaal gunstige overurencontingent officieel wordt gepubliceerd, brengen wij jou onmiddellijk op de hoogte.
Heb je specifieke vragen over dit onderwerp? Jouw Legal Advisor helpt je graag verder. Neem contact met hem op via e‑mail op het adres myHR@securex.be.
