En cas de maladie ou d’accident pendant les 20 premières semaines suivant le début de la reprise à temps partiel, le travailleur tombe immédiatement à charge de la mutuelle.
En cas de maladie ou d’accident à partir de la 20ième semaine suivant le début de la reprise à temps partiel, le travailleur a à nouveau droit au salaire garanti.
Vous trouvez de plus amples explications à ce sujet, ainsi que des exemples, ici.