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Travail étudiant - Les aspects de sécurité sociale

Relations de travail qui échappent habituellement à l’assujettissement à la sécurité sociale

En dehors de l’hypothèse du contrat d’occupation d’étudiant, il est possible également d’engager un étudiant dans le cadre de relations de travail.

Dernière mise à jour le 29 janvier 2024

Il s’agit des travaux suivants :

  • Travail occasionnel de nature intellectuelle pour les besoins du ménage de l’employeur ou de sa famille (maximum 8 heures par semaine) 
  • Certaines activités dans le secteur socioculturel 
  • Travail saisonnier 
  • Contrats de stage non rémunérés prévu par un programme d’études
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