La protection contre le licenciement débute à la date de la demande écrite du travailleur.

Il s'agit de la rémunération des salariés payée par journée, par semaine ou par quinzaine, ainsi que la rémunération non périodique et périodique des dirigeants d'entreprise, autre que par mois.

Sont considérés comme conjoints au sens fiscal, les personnes mariées ou les cohabitants légaux dès l’année civile qui suit celle de la célébration du mariage ou la déclaration.

Voici les principales références légales.

Les lois anti-discrimination et la loi sur le bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail assurent désormais aux travailleurs une protection plus étendue contre les représailles de l’employeur. Notre législateur s’est ainsi conformé aux obligations imposée...

L'organisation du temps de travail est un élément crucial pour la gestion des entreprises.

Vous trouverez ici les principales références juridiques concernant la durée du travail.

Le travail de nuit est le travail presté entre 20 heures et 6 heures.