En principe, vous ne pouvez plus payer le salaire de vos travailleurs en espèces. La loi concernant la protection de la rémunération du 12 avril 1965 l’interdit. Des dérogations sectorielles sont toutefois possibles. Les commissions paritaires 144 (agriculture) et 145 (horti...

Une nouvelle classification des fonctions entre en vigueur en janvier pour le personnel roulant de la sous-commission paritaire du transport pour compte de tiers. Celle-ci s’accompagnera d’emblée d’une augmentation salariale et d’une indexation.

À partir du 1er janvier 2023, les derniers assouplissements au chômage temporaire prendront fin. Vous devrez à nouveau fournir un C 3.2A à vos travailleurs à partir de cette date. Le chômage temporaire force majeure en cas de fermeture des écoles ne pourra plus être utilisé.

Cette cotisation de responsabilité vise à compléter le dispositif mis en place par la loi instaurant le “Trajet Retour Au Travail” .

L’ONSS a fait savoir dans ses Instructions intermédiaires que l’indemnité de télétravail sera portée à 134,71 euros par mois à partir du mois prochain.

Des accords salariaux pour 2021-2022 ont été conclus récemment dans de très nombreux secteurs. La majorité d’entre eux ont décidé d’octroyer une prime corona.

Le Parlement wallon a adopté son budget 2022 le 22 décembre dernier. Parmi les mesures d’aide qui seront maintenues en 2022, on peut citer la mesure Tremplin 24 mois+.

Après les régions bruxelloise et wallonne, c’est au tour de la Flandre de prolonger son Covid Safe Ticket (CST). Le Parlement flamand a décidé en ce sens lors de sa réunion plénière du 26 janvier 2022.