Le SIRS (le Service d’Information et de Recherche Sociale) a récemment élaboré un plan d’action de lutte contre la fraude sociale et le dumping social. Ce plan stratégique est plus étendu que le traditionnel plan opérationnel annuel et constitue également le volet social du ...

Les entreprises du secteur de la construction et des secteurs connexes dont les travailleurs effectuent des travaux en équipe sur les chantiers peuvent bénéficier d’une mesure de faveur fiscale (sous certaines conditions).

Bien qu’une décision définitive ne soit pas encore prise, il semble que le gouvernement ne prolongera pas le chômage pour force majeure en raison du coronavirus.

En hiver, il est possible dans le secteur de la construction de mettre les ouvriers en chômage temporaire pour cause d’intempéries (quelles que soient les conditions météorologiques) et de leur faire suivre simultanément une formation.

Le bonus salarial (avantage non récurrent lié aux résultats) bénéficie d'un traitement social et fiscal avantageux. Ceci lui confère une place de choix au sein des avantages fréquemment accordés par les employeurs pour récompenser leurs travailleurs.

Les entreprises peuvent échanger des messages électroniques avec les autorités publiques via e-Box Enterprise.

Le Gouvernement flamand a décidé de relever l’âge d’accès à la réduction ONSS pour les travailleurs âgés.

Via le projet de loi du 25 février 2022 portant réduction de charges sur le travail, une condition est ajoutée pour pouvoir profiter de la dispense de versement du précompte professionnel sur les rémunérations de travailleurs qui effectuent des travaux immobiliers en équipe ...