En cas de grève annoncée au public par les organisations syndicales reconnues moyennant un préavis de 8 jours, la SNCB n'octroie pas de compensation financière à moins que le billet de train n'ait été acheté avant l'annonce.

Seules les formations expressément visées par la loi et comportant un minimum de 32 heures par an ouvrent le droit au congé-éducation payé. Il peut s’agir de formations professionnelles ou générales (voir ci-après).

La Belgique a déjà adopté des règles strictes en matière de protection de la vie privée auxquelles les employeurs étaient tenus de se conformer avant l'entrée en vigueur du GDPR.

L'employeur qui ne respecte pas la réglementation peut être sanctionné.

Les allocations de chômage avec complément d'entreprise font l'objet d'un calcul particulier de précompte professionnel.

Vous trouverez ici les principales références juridiques concernant le congé pour raisons impérieuses.

Aucun précompte professionnel ne doit être retenu sur le salaire versé à un travailleur flexi-job.

Le travailleur flexi-job constitue des droits sociaux au même titre qu’un travailleur ordinaire.